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花都保安服務(wù)有限公司成立于1999年10月，主要為企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供保安服務(wù)等，同時(shí)為軍工企業(yè)和文物單位提供特殊物資的長(zhǎng)途押運(yùn)。花都保安服務(wù)有限公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持一手抓服務(wù)質(zhì)量，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高守押技能和員工安全防范能力，努力爭(zhēng)創(chuàng)“一流隊(duì)伍，一流管理，一流質(zhì)量，一流服務(wù)”，不斷打造花都保安品牌形象，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為具有一定規(guī)模、在廣東乃至全國(guó)具有一定知名度的專(zhuān)業(yè)化押運(yùn)公司。目前，公司有安保人員2800余名，專(zhuān)用防彈運(yùn)鈔車(chē)370臺(tái)，業(yè)務(wù)范圍已擴(kuò)展至花都、佛山、中山、廣州、深圳等地區(qū)，先后與四大國(guó)有銀行、19家股份制銀行建立了守押合作關(guān)系，為3000多個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行現(xiàn)金護(hù)衛(wèi)工作。

多年來(lái)，花都保安服務(wù)有限公司注重隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完成了從“人”管企業(yè)到“制度”管企業(yè)，從遇事“特事特辦”到所有事務(wù)“按流程辦”的轉(zhuǎn)變?；ǘ急０卜?wù)有限公司從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手，保障管理的科學(xué)性。以隊(duì)伍建設(shè)為例，從新隊(duì)員招聘到培訓(xùn)后合格上崗，花都保安服務(wù)有限公司的規(guī)章制度里都作出了明確的規(guī)定：建立指紋檔案、資格審查和教育培訓(xùn)制度，舉辦崗前培訓(xùn)和各類(lèi)人員在崗培訓(xùn)。一環(huán)套一環(huán)，每個(gè)程序都有“制度”可依。為了切實(shí)提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，花都保安服務(wù)有限公司還先后制定了60余項(xiàng)規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，讓全體隊(duì)員明確什么事可以做，什么事應(yīng)該做，什么事必須做，什么事不準(zhǔn)做。教育廣大員工遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)。同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)以及員工生活委員會(huì)的作用，利用“七一”、“學(xué)雷鋒日”等特殊的日子，組織廣大員工開(kāi)展一系列主題教育活動(dòng)，推動(dòng)艦范管理的多樣性。

“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、科學(xué)管理、鑄就品牌”是花都保安服務(wù)有限公司開(kāi)展各項(xiàng)工作的總要求。針對(duì)押運(yùn)工作的特殊性，花都保安服務(wù)有限公司牢固樹(shù)立“管理促規(guī)范、管理出效益、管理保安全”的思想，堅(jiān)持正規(guī)化建設(shè)，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。每年年初，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及普通員工都要與公司簽訂《目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》?；ǘ急０卜?wù)有限公司依據(jù)現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，把任務(wù)細(xì)化歸類(lèi)，按照主管部門(mén)統(tǒng)籌，分管部門(mén)主抓的要求，將任務(wù)分解到部門(mén)，由部門(mén)再分解到班（組）和個(gè)人。同時(shí)花都保安服務(wù)有限公司堅(jiān)持進(jìn)行管理考核，對(duì)機(jī)關(guān)保障服務(wù)人員實(shí)行月份績(jī)效考核制，對(duì)守押的管理部門(mén)實(shí)行月份量化考核制，按照《勤務(wù)管理規(guī)定》和《司機(jī)量化管理考核細(xì)則》實(shí)施管理，年終再依據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況，進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

安全是保安服務(wù)業(yè)不變的活題，花都保安服務(wù)有限公司多年來(lái)始終把安全放在首位，堅(jiān)持技防、人防一齊抓。一方面，公司加大安全投入，先后引進(jìn)了GPS監(jiān)控系統(tǒng)，公安350兆通信對(duì)講系統(tǒng)，指紋識(shí)別對(duì)接系統(tǒng)和車(chē)輛進(jìn)出自動(dòng)記錄監(jiān)視系統(tǒng)等．，另外一方面嚴(yán)格進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即：原因不查清不放過(guò)，責(zé)任不分清不放過(guò)、整頓措施不落實(shí)不放過(guò)，不舉一反三受教育不放過(guò)，從而有效地消除了安全隱忠。針對(duì)守押護(hù)衛(wèi)中易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)，公司制定了《關(guān)于落實(shí)守護(hù)、押運(yùn)勤務(wù)時(shí)發(fā)生各種情況的應(yīng)急處置方案》等各種預(yù)案，并組織隊(duì)員適時(shí)進(jìn)行演練，包括和銀行一起進(jìn)行防搶劫的合練，讓守押隊(duì)員身臨其境地體驗(yàn)?zāi)M防搶演習(xí)。

發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，市場(chǎng)占有率和經(jīng)營(yíng)規(guī)模是企業(yè)立足市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)“知名企業(yè)、行業(yè)一流”的目標(biāo)，花都保安服務(wù)有限公司抓住發(fā)展機(jī)遇，做出了種種嘗試，并且取得了良好的效益?；ǘ急０卜?wù)有限公司圍繞“效益第一”推行全面預(yù)算管理，加強(qiáng)成本核算工作，定期召開(kāi)行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，把最急需和最難的區(qū)域，首先納入業(yè)務(wù)發(fā)展范圍。，同時(shí)，花都保安服務(wù)有限公司以績(jī)效考核為核心，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，拓展金融守押以外的守護(hù)業(yè)務(wù)。

花都保安服務(wù)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，要求各管理部fJ實(shí)行單獨(dú)結(jié)算的核算辦法，員工分配打破大鍋飯，多勞多得、少勞少得、不勞不得。在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，花都保安服務(wù)有限公司盡可能滿足客戶的需求，每年發(fā)放近3000份《客戶回訪征求意見(jiàn)書(shū)》，經(jīng)常上門(mén)征求客戶的意見(jiàn)和建議，每年召開(kāi)客戶座談會(huì)，在服務(wù)中做到想客戶所想、急客戶所急、幫客戶所需、做客戶的貼心人，另外，公司主動(dòng)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)先進(jìn)押鈔企業(yè)的溝通與交流，汲取他們豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

花都保安服務(wù)有限公司在抓經(jīng)漭效益的同時(shí)，也不忘回饋社會(huì)。凡是國(guó)家遇到重大自然災(zāi)害時(shí)，花都保安服務(wù)有限公司上上下下都踴躍捐款捐物。2011年1月13日，公司向廣東省公安民警英烈基金會(huì)捐款100萬(wàn)元。另外，公司在努力完成好守押工作的同時(shí)，還主動(dòng)為人民群眾排憂解難，積極同各種違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，涌現(xiàn)出一大批助人為樂(lè)、拾金不昧、見(jiàn)義勇為的好人好事，有7個(gè)車(chē)組和38名員工在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到不法侵犯時(shí)，挺身而出，勇斗歹徒，先后擒獲和協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人14名，在執(zhí)勤中撿到手機(jī)、銀行卡、存單及現(xiàn)金等價(jià)值20萬(wàn)元的錢(qián)物，收到客戶和群眾送來(lái)的錦旗65面，表?yè)P(yáng)信、感謝信2000余封。

花都保安服務(wù)有限公司先后完成了法寺佛指舍利護(hù)衛(wèi)任務(wù)和俄羅斯珍貴藝術(shù)品長(zhǎng)途押運(yùn)、廣東省郵政局7000萬(wàn)郵票進(jìn)京銷(xiāo)毀以及嫦娥奔月軍工產(chǎn)品赴京、赴滬、赴湘等重大押運(yùn)任務(wù)，得到了客戶的一致好評(píng)和信任，也受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。