- 保安,就要誠信敬業(yè)，認(rèn)真做到忠心、能干、服從命令這三點
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- 置身互聯(lián)網(wǎng)時代，又終日忙于工作，很久沒能靜下心來認(rèn)真讀過書了。近日，我讀了《把信送給加西亞》這本書。合上書本，不禁掩卷長思。書中主人公安德魯.羅文忠誠、敬業(yè)、不畏艱險圓滿完成上級交付的任務(wù)，他的故事深深地打動了我
- 2020/8/9
- 構(gòu)建保安人員安全防護(hù)體系的途徑
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- 保安人員做好安全管理和維護(hù)安全秩序為己任，時刻與危險相伴，犧牲與奉獻(xiàn)就成為職業(yè)精神，貫穿于安保人員的整個職業(yè)生涯。為了 “安心地工作，平安地回家”，保安人員必須建立自我保護(hù)體系
- 2017/12/23
- 保安公司內(nèi)部控制存在的問題與策略思考
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- 隨著社會發(fā)展, 人們越來越重視自身精神文化的愉悅, 需要有良好的工作生活氛圍, 然而依然有不和諧因素的存在, 這種情況下, 安保人員的作用就舉足輕重了。為了適應(yīng)社會需求, 保安公司也在進(jìn)行積極調(diào)整與轉(zhuǎn)型, 內(nèi)部控制也日益得到重視, 但是還存在人員、管理以及環(huán)境氛圍等的缺陷, 需要從內(nèi)控環(huán)境、人員素質(zhì)以及內(nèi)控監(jiān)管等方面來實現(xiàn)完善
- 2017/12/22
- 新形勢下保安服務(wù)公司加強(qiáng)黨建工作的思考
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- 新形勢下，數(shù)字信息發(fā)展迅速，員工思想普遍活躍。保安服務(wù)公司內(nèi)部普遍存在多數(shù)員工素質(zhì)不高，年齡整體偏大，文化層次較低的固有特點。在不斷壯大的過程中，面臨著管理難，留人難等諸多問題。保安公司想要適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步發(fā)展，需要不斷完善基層黨組織機(jī)構(gòu)
- 2017/12/21
- 談?wù)勎覈０卜?wù)業(yè)如何鼓起朝陽的干勁
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- 朝陽產(chǎn)業(yè)具有強(qiáng)大的生命力，能吸引眾多投資者的關(guān)注，行業(yè)發(fā)展前景廣闊。我國保安服務(wù)業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，充滿勃勃生機(jī)。近5年來，《保安服務(wù)管理條例》的逐步施行，國家“一帶一路”倡議的深入落實，猶如給保安服務(wù)業(yè)注入了一股清泉，大大激發(fā)了保安服務(wù)市場活力
- 2017/12/6
- 保安職業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對策
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- 隨著保安職業(yè)化進(jìn)程的加速，保安職業(yè)培訓(xùn)工作越來越顯示出重要性。加強(qiáng)對保安員的教育培訓(xùn)，是保安服務(wù)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，也是保安隊伍正規(guī)化建設(shè)的需要。隨著保安行業(yè)改革的深化，保安服務(wù)市場格局發(fā)生了深刻的變化，保安服務(wù)市場競爭由單純的價格競爭，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、管理水平、企業(yè)品牌和成本控制為一體的綜合競爭
- 2017/12/5
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